豫北高校裝備制造類人才招聘會在河南機電高專舉行

河南教育在線 時間:2016-03-28 12:36:43 來源:河南機電高等專科學校
閱讀:

3月26號,豫北高校裝備制造類人才2016年春季專場招聘會在河南機電高等專科學校靜苑球類館隆重舉行。來自全國各地的310家用人單位參會,提供崗位8000余個,豫北各高校5000余名畢業生參加應聘,現場達成就業意向1300余個。

招聘單位多為省內外高質量企業

在此次招聘會上,記者看到來自省外到會招聘人才的高質量單位眾多,例如中興通訊股份有限公司、武漢航天電子科技有限公司、蕪湖天航科技(集團)股份有限公司、人本集團有限公司(浙江溫州)、鴻準精密模具有限公司(深圳)、北京鏈家地產經有限公司等;省內大型企業積極參會選才,例如富士康(鄭州)科技園、昊華駿化集團有限公司、河南柴油機重工業有限責任公司、河南濟源鋼鐵(集團)有限公司、河南新飛專用汽車有限責任公司、鶴壁天汽模具有限公司、中信重工機械股份有限公司、河南鋰動電源有限公司等,這些優秀企業提供了大量高質量的崗位,例如鄭州龍璽達科技有限公司招聘Android開發工程師提供月薪達到5000-13000元,這表明該校畢業生具有較高的企業認可度和就業競爭力。

用人單位更看重畢業生綜合素質

記者在采訪中發現,成績已經不再是用人單位衡量人才的唯一標準。威猛震動設備股份有限公司的負責人告訴記者:“用人單位更看重的是求職者個人的綜合素質。吃苦耐勞具有上進心的人永遠不會被淘汰。”

在采訪到的用人單位中,當問及對畢業生的要求時,記者聽到最多的回答便是:招聘人才首先是考慮到的是敬業精神,再者就是責任感,最后是個人能力和專業知識。對職業的渴望度、較強的自我約束能力以及端正的品性態度和自身專業能力的儲備,是應聘者叩響職場大門的第一塊敲門磚。

畢業生理性就業成趨勢

在招聘會上,記者發現,理性就業已經成為趨勢。大部分畢業生在擇業時更趨理性,態度也更主動,投遞的簡歷和相關材料也更注重質量。

一位經濟貿易系畢業生告訴記者:“找工作不只要找待遇好,薪水高的公司。公司的發展前景,職業培訓,還有市場份額等更應該被著重考慮。有越來越多的人把目光放的長遠,不再拘泥于小小的眼前利益。”“參加不同的面試不僅能鍛煉自己的能力,也能給自己提供了更多的選擇。”這位畢業生已經在五家用人單位上留下了自己的個人簡介。

全校動員助推畢業生成功就業

記者在現場發現,招聘會服務設施周到,秩序井然。學校副校長李貴敏到會全程指導工作并與不時與用人單位熱情交流,同畢業生親切交談。各系部設立現場服務臺,各系部黨總支書記、副書記、輔導員及就業辦相關工作人員在會場積極為求職學生做好就業指導和咨詢服務工作。

據悉,2016年全國高校畢業生人數在770萬以上,較去年增加了21萬左右。為助推畢業生成功就業,河南機電高等專科學校出臺多項政策加強對畢業生的“推銷”。一是實施就業工作“一把手”工程,校黨政主要領導和各系部主任、書記為第一責任人,將畢業生就業工作納入個人年終考評;二是加強對畢業生的人文關懷,向經濟困難畢業生發放求職創業補貼,確保“不讓一名同學因家庭經濟困難而影響求職”;三是開展畢業生“就業服務月”活動,一方面深入細致地開展就業工作調研,掌握就業市場一手信息,使就業指導和服務工作有的放矢,另一方面還舉辦大學生創業大賽暨“創業實驗班”選拔活動,從求職材料制作、面試等方面對畢業生予以指導,以大賽促進學生就業創業。


網友評論

家装建材新型材料