150萬炮灰的國考緣何“高燒”不退

河南教育在線 時間:2013-11-26 08:17:02 來源:
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  2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員筆試今日舉行。全國共有152萬人通過此次國考報名資格審查,最熱崗位競爭比達7192∶1。(11月24日人民網)

  自中央“八項規定”、糾“四風”實施以來,許多干部感嘆現在為官太難,從政已成高危行業。即便在這樣的大背景下,今日的國考,仍然出現了七千選一的高熱,令人驚詫憂慮。不錯,自公務員考試開始以來,“國考熱”一直“高燒不退”,也一直成為百姓熱議的話題。

  經濟學獎得主埃德蒙?菲爾普斯不久前曾說:“很多受教育程度良好的年輕人,都擠著想去做公務員,這是一種嚴重的浪費。”他希望更多優秀的年輕人發揮自己的創造性,創業、開公司,為社會作出更大貢獻。這些不同的聲音,也帶給民眾更多的思考,希望“國考熱”能夠降降溫,否則就會不斷出現“范進中舉”式的悲劇,和“死也死在編制里”的瘋狂。

  國考得到青年人的認可,本無可厚非。但是,這份認可熱成追捧,熱成唯一選擇,則令人憂思。究其原因,源于民眾將公務員定位為“鐵飯碗”、最穩定的職業。

  公務員的穩定,恰恰反映出兩點不足:一是公務員淘汰率太低。另一方面則與當下社會保障不夠健全,法治體系不夠完備有關,如果其他職業同樣享有完善的福利與保障,年輕人自然不必都擠到公務員隊伍中去,“千軍萬馬過獨木橋”的現象會逐步緩解。

  要想給“國考熱”降溫,政府應主動約束權力,使權力不能具有太多附加值,同時加大社會保障,健全法律法規,使人們在企業里工作,照樣有完善的保障,活得尊嚴、體面。什么時候做到了,“國考”高燒就退了。


來源:荊楚網 楊?、熊旭


 

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